قانونالعملالمصري2023أبرزالتعديلاتوالحقوقالجديدةللعاملين
شهدعام2023صدورمجموعةمنالتعديلاتالهامةعلىقانونالعملالمصري،والتيتهدفإلىتعزيزحقوقالعمالوتحسينظروفالعملفيمختلفالقطاعات.جاءتهذهالتعديلاتاستجابةلمتطلباتسوقالعملالمتغيرة،ولضمانتوافقالتشريعاتالمحليةمعالمعاييرالدولية.قانونالعملالمصريأبرزالتعديلاتوالحقوقالجديدةللعاملين
أبرزالتعديلاتفيقانونالعمل2023
زيادةالحدالأدنىللأجور:تمرفعالحدالأدنىللأجوربنسبة15%،معمراعاةاختلافالقطاعاتوالمناطقالجغرافية.
قانونالعملالمصريأبرزالتعديلاتوالحقوقالجديدةللعاملين
إجازةالأمومةالممددة:زادتمدةإجازةالأمومةالمدفوعةالأجرإلى4أشهربدلاًمن3أشهر،معالاحتفاظبالحقفيالحصولعلىساعةرضاعةيوميةلمدةعامين.
قانونالعملالمصريأبرزالتعديلاتوالحقوقالجديدةللعاملين
الحمايةمنالفصلالتعسفي:عززتالتعديلاتالحمايةالقانونيةللعمالضدالفصلالتعسفي،معتحديدتعويضاتأكبرفيحالثبوتالانتهاك.
قانونالعملالمصريأبرزالتعديلاتوالحقوقالجديدةللعاملين
العملالمرنوالعملعنبُعد:تمتنظيمالعملالمرنوالعملعنبعدلأولمرةبشكلواضح،معتحديدحقوقوواجباتكلمنالعاملوصاحبالعملفيهذهالأنماطالحديثة.
قانونالعملالمصريأبرزالتعديلاتوالحقوقالجديدةللعاملينمكافحةالتحرشالجنسي:أضيفتنصوصصريحةتجرمالتحرشالجنسيفيأماكنالعمل،معفرضعقوباتمشددةعلىالمخالفين.
قانونالعملالمصريأبرزالتعديلاتوالحقوقالجديدةللعاملين
حقوقجديدةللعاملين
- التأمينالصحيالشامل:أصبحالعمالالمستحقونيشملونببرنامجالتأمينالصحيالشاملالجديد.
- تدريبوتأهيلالعمال:ألزمالقانونأصحابالعملبتوفيرفرصتدريبيةدوريةللعاملين.
- المساواةفيالأجور:حظرالقانونالتمييزفيالأجوربينالجنسينعننفسالعمل.
التزاماتجديدةعلىأصحابالعمل
- تسجيلجميعالعاملينبشكلرسميفيالتأميناتالاجتماعية
- توفيربيئةعملآمنةوصحيةوفقمعاييرمحددة
- دفعالمستحقاتالماليةفيمواعيدهاالمحددة
ختاماً،يمثلقانونالعملالمصري2023خطوةمهمةنحوتحقيقالعدالةالاجتماعيةوحمايةحقوقجميعأطرافعلاقةالعمل.يُنصحالعمالوأصحابالعملعلىحدسواءبالاطلاعالكاملعلىهذهالتعديلاتلضمانالامتثالالقانونيالكامل.
قانونالعملالمصريأبرزالتعديلاتوالحقوقالجديدةللعاملين